Главная » Новости » Госстандарт России объявляет конкурс на...

УТВЕРЖДАЮ Статс-секретарь- первый заместитель Председателя Госстандарта России. Председатель конкурсной комиссии. В.В. Усов Информационное сообщение О проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Всероссийский научно-исследовательский институт стандартизации». Госстандарт России объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Всероссийский научно-исследовательский институт стандартизации» (ФГУП ВНИИстандарт). Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийский научно-исследовательский институт стандартизации» расположено по адресу: г. Москва, ул. Новаторов, д.40. Основное направление деятельности предприятия – разработка основополагающих стандартов Государственной системы стандартизации Российской Федерации. Основные характеристики ФГУП ВНИИстандарт: на 01.01.2002г.объем выполняемых работ 21750,0 тыс.руб. в том числе за счет средств федерального бюджета 2122,5 тыс.руб. объем чистой прибыли 901,0 тыс.руб. стоимость основных фондов 13029,0 тыс.руб. общая занимаемая площадь 10237,0 кв.м. объекта в том числе полезная 6501,0 кв.м. общая площадь занимаемая 8775,0 кв.м. организацией в том числе полезная 5574,0 кв.м. среднесписочная численность 197 чел. персонала средняя заработная плата 3941 руб. задолженность 623 тыс.руб. перед бюджетом по зарплате Основные условия трудового договора: исполнение руководителем обязанностей директора предприятия является его основной работой; руководитель является работником с ненормированным рабочим днем; трудовой договор заключается на срок не более 5 лет; оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия; должностной оклад устанавливается в размере до 10 минимальных окладов работника основной профессии на предприятии. Требования к кандидату на должность директора Федерального государственного унитарного предприятия «Всероссийский научно-исследовательский институт стандартизации» 1. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата или доктора наук (желательно). 2. Стаж работы на руководящих (административных) должностях не менее 1 года (желательно в области стандартизации, метрологии или сертификации). 3. Возраст от 23 лет. 4. Должен знать: - основополагающие законодательные акты, регулирующие вопросы защиты прав потребителей в Российской Федерации; - состав и основное содержание законодательных актов и решений Правительства Российской Федерации в области стандартизации, метрологии и сертификации, государственного контроля и надзора; - концепцию национальной системы стандартизации Российской Федерации. Основные направления и приоритеты стандартизации на краткосрочный и долгосрочный периоды; - состав и основное содержание основополагающих стандартов Государственной системы стандартизации Российской Федерации; - состав систем общетехнических и организационно- методических стандартов, а также стандартов на продукцию и услуги, закрепленных за институтом; - Концепцию национальной безопасности Российской Федерации; - организацию работ по стандартизации вооружения и военной техники в Российской Федерации; - единую систему классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 1999 г. №1212; - федеральную систему каталогизации продукции для федеральных государственных нужд. Постановление Правительства Российской Федерации от 11 января 2000 г. №26, его содержание; - порядок организации и проведения работ по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий; - планирование и отчетность по работам по государственной, межгосударственной и международной стандартизации; - соглашение о проведении согласованной политики в области стандартизации, метрологии и сертификации. Основополагающие межгосударственные стандарты, устанавливающие организацию и порядок проведения работ по межгосударственной стандартизации. Основное содержание; - соглашение по техническим барьерам в торговле Всемирной торговой организации. Кодекс установившейся практики по разработке, принятию и применению стандартов. Основное содержание. Межведомственная программа мер по обеспечению выполнения в полном объеме требований Соглашения по техническим барьерам в торговле и Соглашения по санитарных и фитосанитарным мерам Всемирной торговой организации; - организацию работ по участию Российской Федерации в деятельности международных организаций по стандартизации, метрологии и сертификации; - основные задачи и функции Госстандарта России (Постановление Правительства Российской Федерации от 7 мая 1999 № 498); - организационную структуру и состав документов Федерального фонда стандартов. Информационные ресурсы (базы и банки данных), созданные на его основе; - технические комитеты по стандартизации (Российской Федерации и межгосударственные). Состав, порядок их создания и функционирования; - порядок организации и проведения научно-исследовательских работ в области стандартизации. Источники финансирования работ по стандартизации; - научно-технические достижения и передовой международный, отечественный и зарубежный опыт в области стандартизации; - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; - методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; - рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - порядок составления и согласования бизнес-плана производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; - управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - конъюнктуру рынка; - производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; - перспективы технического, экономического и социального развития предприятия; - налоговое, трудовое и экологическое законодательство; - порядок разработки и заключения коллективного договора и регулирования социально-трудовых отношений; - правила и нормы охраны труда. 5. Отсутствие ограничений для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. 6. Постоянно проживать в г. Москве или области. Перечень необходимых документов:заявление, о рассмотрении комиссией документов для участия в конкурсе на имя Председателя комиссии по проведению конкурса В.В. Усова, анкета, фотография 3 х 4 или 4 х 6; заверенные копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца; копия документа о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну (при наличии); предложения по программе деятельности предприятия–не менее чем в 2-х экземплярах (в запечатанном конверте). В связи с публикацией в газете "Время новостей" от 10.10.2002 г. внесены изменения в сроки приема документов и дату проведения конкурса. Прием документов для участия в конкурсе производится конкурсной комиссией в течении месяца со дня объявления о конкурсе. Начало приема документов 30 сентября 2002 года, окончание 11 ноября 2002 года. Документы принимаются по рабочим дням с 10.00 час. до 17.00 час. в Управлении кадров и защиты информации Госстандарта России по адресу – Ленинский проспект, д.9 (тел. 236-24-14, 236-44-50).Там же можно ознакомится с дополнительными сведениями и материалами по проведению конкурса и условиями трудового договора. Конкурс проводится в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234, опубликованным в «Российской газете» от 29 марта 2000 г. № 61. Конкурс будет проводиться 14 ноября 2002 года с 10-00 час. в Госстандарте России по адресу: Ленинский проспект, д. 9. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно), на втором этапе будут рассмотрены предложения претендентов по программе деятельности предприятия. Победителем будет признан участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия. Решение конкурсной комиссии о победителе конкурса доводится до приглашенных на заседание конкурсной комиссии участников конкурса Председателем конкурсной комиссии. Перечень вопросов, подлежащих отражению в программе деятельности ВНИИстандарт 1. Улучшения хозяйственно- финансовой деятельности института. 2. Увеличение производства научно-технической продукции 3. Увеличение объема НИОКР 4. Увеличение количества разрабатываемых стандартов. 5. Увеличение прибыли 6. Расширение и обновление основных фондов. 7. Усиление контроля за эффективным использованием федеральной собственности, находящейся в хозяйственном ведении института. 8. Сохранение и увеличение численности работающих. Увеличение заработной платы. 9.Улучшение социально-бытовых условий работников института.